<![CDATA[Commentaires du blog: Le Vietnam pour Ségolène]]> http://vietnampoursegolene.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "Le Vietnam pour S&eacute;gol&egrave;ne" fr Sat, 21 Feb 2009 01:51:00 +0100 Sat, 21 Feb 2009 01:51:00 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2012 vietnampoursegolene.over-blog.com Politique http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de arno]]> http://vietnampoursegolene.over-blog.com/article-6926885-6.html#comment12331625 J'ai beaucoup aimé votre site cela vous direz t-il de mettre un lien mutuelle entre nos deux sites si vous le désirez!!!
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]]> Sun, 19 Aug 2007 14:31:37 +0200 cd508a31e8cd7c19d206d18fb67ab34f <![CDATA[Commentaire de Emmanuel]]> http://vietnampoursegolene.over-blog.com/article-6550453-6.html#comment11331708 L’analyse de cet économiste fait appel au concept de coût salarial unitaire. Pour évaluer le coût d’un travailleur, on doit prendre en compte sa capacité de production, sa productivité. On rapporte donc le coût salarial (coût horaire du salaire) à sa capacité de production (valeur ajoutée produite). Or, le niveau de formation des travailleurs est élevé en France, les infrastructures sont de bonne qualité, la production industrielle est l’une des plus automatisée… Dès lors, pour produire autant qu’un ouvrier français, il faut par exemple trois ou quatre ouvriers chinois, qui ne travaillent pas dans un environnement aussi performant.


L’auteur aurait aussi pu évoquer l’évolution du niveau de salaires des travailleurs : si le salaire moyen au Vietnam ou en Chine est faible, on assiste déjà des pénuries de main d’œuvre au sud du Vietnam ou dans les zones côtières en Chine. Et surtout, le niveau de salaires des cadres vietnamiens ou chinois de haut niveau est tel qu’il devient de plus en plus souvent intéressant pour des entreprises étrangères de recruter… des expatriés.

]]> Fri, 04 May 2007 16:48:39 +0200 b326efb1c519462983f5c100bdd68f24